Бесплатный звонок
С 9.00 до 18.00 МСК

Внесение специалистов в НРС

КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ ООО "МАП"
КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ ООО "МАП"
СРО строителей
СРО проектировщиков
СРО изыскателей
Как мы работаем
Всего 4 простых шага
Оставляете заявку на сайте
Определяем вашу СРО
Мы подготавливаем все необходимые документы для СРО
Специалист внесен в НРС

Какие документы требуют СРО?

  • Учредительные документы
  • Заполненные формы СРО
  • Паспорт и документы об образовании руководителя
  • Материально-техническая база
  • Документы специалистов, состоящих в Национальном реестре
  • Платежные поручения об оплате взносов СРО

Как внести специалистов в НРС

Мы знаем как сделать это быстро
Шаг 1
Шаг 1
Выдача образовательных документов
Шаг 2
Шаг 2
Подготовка полного пакета документов для подачи
Шаг 3
Шаг 3
Заполнение форм
Шаг 4
Шаг 4
Отправка документов в НРС
Если Вы впервые столкнулись с вопросом включения сотрудников в Национальный Реестр Специалистов (НРС), то это статья для Вас. Здесь мы постарались подробно и максимально понятно разобрать весь процесс внесения от возникновения потребности до результата.

Что такое Национальный Реестр Специалистов (НРС)?

Реестр создан в июле 2017 года. Основная задача – сделать работу строительных организаций максимально прозрачной. Проще говоря, если специалисты Вашей компании есть в реестрах, значит, фирма обладает достаточным опытом и квалификацией для выполнения строительно-монтажных и проектировочных работ.

На специалистов из реестра в дальнейшем возлагается ответственность за выполненные Вашей компанией работы.

В зависимости от видов деятельности Вашей организации, Вам может понадобиться регистрация специалистов в реестре:

- НОСТРОЙ (строительная деятельность).

- НОПРИЗ (проектировочные и инженерно-изыскательские работы).

Часто, строительная компания предпочитает выполнять полный цикл работ. Для таких компаний дорога одна – необходимо вносить своих специалистов в реестр и НОСТРОЙ и НОПРИЗ.

Можно ли не вносить сотрудников в списки НРС?

Если Вы хотите брать серьёзные заказы, участвовать в закупках по 44-ФЗ или 223-ФЗ, в общем, зарабатывать реальные деньги, то однозначный ответ – надо вступать в СРО, а для этого Вам понадобится внесение специалистов своей организации в Национальный Реестр Специалистов.

Строительство, проектирование и изыскательская деятельность подвержены особому контролю и игнорирование требований действующего ГрК РФ чревато огромными штрафами для юридической организации либо прекращением её деятельности.

Если у Вас в организации нет подходящих сотрудников либо у них нет/не хватает документов, таких специалистов придётся найти и привлечь для работы в Вашей компании. Подбор может занимать не один день, поэтому мы сразу рекомендуем обращаться за помощью в специализированные компании. Однако, будьте внимательны к предложенным Вам персонам.

Проверяем предложенного кандидата

Итак, представим, что Вы обратились в компанию, которая профессионально занимается подбором специалистов для внесения в НРС. Вам присылают подходящего кандидата, на что обратить внимание?

1. Соответствие стажа указанного в трудовой книжке соискателя реальности.

2. «Проводимость» диплома потенциального сотрудника.

3. Соответствие темы повышения квалификации темам НОСТРОЙ.

4. Числится ли человек в национальном реестре за другой строительной организацией.

Как проверить, состоит ли специалист в реестре?

1. Заходим на сайт НОСТРОЙ/НОПРИЗ.

2. Выбираем раздел реестр специалистов.

3. Вносим фамилию и имя сотрудника в соответствующие графы.

4. Получаем информацию (если сотрудник уже зарегистрирован, Вы увидите информацию по нему).

Будьте внимательны! Одна организация – один специалист. Если фамилия сотрудника уже числится в списках на другой компании – нужно его перерегистрировать на Вашу фирму. Либо отказаться от сотрудничества с этим человеком. База НРС находится в открытом доступе и обновляется регулярно.

Собираем пакет документов за один день

В принципе, это не сложная работа, если в штате есть подходящий строитель, проектировщик или инженер. Итак, на каждого сотрудника, которого Вы хотите внести в НРС от лица Вашей организации, Вам понадобится:

- Написать заявление по форме НОСТРОЙ/НОПРИЗ (свободная форма не подойдёт, необходим специальный бланк. Заявление должно быть прошито, пронумеровано, а подпись заверяется нотариально).

- Сделать скан-копию диплома (список необходимых специальностей под Ваши виды деятельности можно посмотреть в приказе Минстроя. Заверение копии у нотариуса обязательно, а в случае, если диплом получен не в российском ВУЗе, то понадобится ещё свидетельство о признании данного диплома в РФ).

- Сделать скан-копию трудовой книжки работника (здесь главное, чтобы был отражён необходимый опыт. Каждая страница трудовой книжки заверяется работодателем).

- Распечатать должностную инструкцию на занимаемую кандидатом должность (заверяется Вашей организацией).

- Сделать скан-копию действующего трудового контракта, связывающего кандидата и Вашу фирму трудовыми обязательствами.

- Получить справку об отсутствии судимости у кандидата на внесение.

- Сделать скан-копию удостоверения о повышении квалификации (этот документ подтверждает квалификацию Вашего сотрудника. Удостоверение необходимо обновлять раз в пять лет. И, конечно, оно должно быть действительно на момент подачи документов. К выбору тем повышения квалификации также нужно отнестись ответственно, есть темы, рекомендованные национальным объединением строителей).

- Составить согласие на обработку персональных данных (согласие пишется либо от руки, либо по форме установленного образца и подписывается кандидатом на внесение в единый реестр специалистов, обязательно с расшифровкой и указанием даты).

Однако, практика показывает, что в 9 из 10 случаев, у организации нет подходящего сотрудника, либо у него нет каких-либо документов из списка и процедура затягивается. Это тот случай, когда Вам может понадобиться помощь сторонних организаций, которые специализируются на сопровождении внесения специалистов в реестр НРС.

В каком случае Ваш кандидат не подходит для процедуры?

Будьте внимательны. Здесь мы изложим основные причины отказа НОСТРОЙ и НОПРИЗ от регистрации потенциального кандидата в свои реестры.

1. Область профессиональной деятельности сотрудника не соответствует заявленным для вступления в СРО видам работ.

Чаще всего, кандидату не хватает опыта на управленческих должностях. Необходимо ли именно Вам учитывать это требование можно понять при индивидуальном рассмотрении Вашей заявки.

2. У специалиста отсутствует необходимый стаж.

- инженерный стаж Вашего сотрудника должен быть не менее 3 лет (Приказом Минздравсоцразвития и НОСТРОЙ утверждено всего 20 должностей, которые он должен был занимать на протяжении этого времени);

- строительный стаж должен быть не менее 10 лет (сюда входят должности из Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий, 3 выпуск).

Основная сложность, с которой сталкивается компания – это когда стаж полностью соответствует, НО, организации, в которых он ранее работал не имели ОКВЭДов в области строительства.

3. Недокомплект документов, неверно оформленные документы.

Основная причина – человеческий фактор. Когда сбором документов занимается человек с недостающим опытом в «бумажной» работе либо на этого сотрудника возложены другие многочисленные обязанности по продвижению компании.

4. Комплект документов для одного специалиста укомплектован правильно, а для другого/других нет.

В этом случае первого кандидата включат в национальный реестр, а остальных – нет. Это значит, что Вашей компании в получении допуска от саморегулируемой организации будет отказано.

Подводя итоги, можно с уверенностью заявить, что внести специалиста в НРС самостоятельно вполне реально. Для этого необходимо со всей ответственностью отнестись к процессу. Самый ответственный шаг – подбор подходящих кандидатов. Сотрудники должны не только соответствовать всем требованиям документарно, но также, Вы должны быть уверены в том, что он продолжит работать в Вашей организации после публикации в базах НОСТРОЙ и НОПРИЗ. Помните, Вы можете осуществлять свою деятельность только пока за Вашим юр.лицом числятся сотрудники внесённые в реестр НРС
Телефон
Ваш специалист
Вы получите персонального менеджера который ответит на любые Ваши вопросы, проведет по всем этапам и проконсультирует в сложной ситуации.
WhatsApp
E-mail
Общайтесь как Вам удобно!
Опыт от 4-х лет
Специалист СРО
Отзывы
Бесплатная консультация
Ответим на любые Ваши вопросы уже сегодня!