Охрана труда (ОТ) - это часть трудового процесса. Оптимальные условия определяет трудовой кодекс, поэтому их желательно знать и уметь с ними работать. Кроме того, что БЖД наемных работников во время трудового процесса во многом на совести работодателя, есть еще и специализированный проверяющий орган. Он называется "Федеральная инспекция труда". Федеральная инспекция в любой момент может проверить соответствие реальных условий тем, что необходимы по правилам.
Не совершить невольных правонарушений работодателю или ответственному за охрану труда на предприятии помогут курсы.
ОТ - это очень широкое понятие. В него входят не только инструктажи по технике пожарной безопасности или правила поведения на производстве. Это ряд мер и направлений, которые нужно учитывать, например:
- Санитария производства - это вовсе не о личной гигиене на рабочем месте, а сложный комплекс мер по снижению воздействия на трудящихся производственных факторов;
- Управление безопасностью труда - это все меры, предпринимаемые для снижения производственных рисков, таких как травматизм, профессиональные заболевания и т.д;
- Гигиена - это изучение условий, в которых человек работает, для дальнейших выводов о том, как они могут повлиять на здоровье человека;
- Пожарная безопасность, электробезопасность и так далее.
У каждого предприятия своя специфика, поэтому и в обучении ОТ нужно уделять внимание определенным направлениям в большей или меньшей степени.