Внесение специалистов в НРС
за 1 день

Национальный реестр специалистов (НРС) представляет собой утвержденный законом перечень квалифицированных строителей, проектировщиков и изыскателей. В соответствии с принятым 1.07.17 года ФЗ № 372, внесение специалистов в реестр стало обязательным условием получения предприятиями членства в саморегулируемой организации. Каждый из них проходит аттестацию, квалификацию и опыт работы документально фиксируют, что становится гарантией ответственности и профессионального уровня предприятия, на котором они работают.

Если ваша компания уже числится в СРО, но сотрудники все еще не учтены в НРС или же вы только планируете оформление членства в некоммерческой организации - обратитесь за помощью специалистов консалтингового центра ООО "МАП". Когда требуется внести работников в реестр без промедлений, мы предлагаем экспресс-услуги, в том числе - внесение в НРС за 1 день!

Прежде всего, внесение специалистов в национальный реестр - обязательное условие для получения или сохранения статуса в СРО (что закреплено ст. 55.6 Гражданского Кодекса РФ). Само вступление в саморегулируемую организацию также важно для большинства предприятий, работающих в области строительства и проектирования. Это дает им немало преимуществ:

• делает бизнес конкурентоспособным, привлекая к нему внимание инвесторов;
  
  
• открывает доступ к участию в тендерах, а также заказах с размером обязательств, превышающим 3 миллиона рублей;
  
  
• позволяет предприятию официально заключать договоры подряда с техническими заказчиками, региональными операторами, застройщиками.
  
  

Компания-партнер обязуется подтвердить наличие в штате по основному месту работы хотя бы двух специалистов. Количество мест, в котором может работать каждый из них, не ограничивается. Также в национальный реестр специалистов можно внести руководителя и индивидуального предпринимателя, при условии, что у них зарегистрировано соответствие квалификационным требованиям.

Существуют, конечно, исключения - ситуации, когда сотрудничающей со строителями, проектировщиками и изыскателями компании не обязательно получать допуск в СРО, а также подтверждении кадрового состава. В их числе:

• муниципальные, государственные предприятия;
  
  
• компании публично-правовых образований;
  
  
• а также физические лица, проводящие строительные работы в личном жилом помещении.
  
  

В любом ином случае бездействие и невнесение специалистов в реестр может повлечь исключение из СРО, а также запрет на вступлению в другую организацию в течение одного года (ст. 55.7 ГрК РФ в ред. ФЗ № 372).

При обращение за срочным занесением специалистов в национальный реестр, все требуемые операции мы проводим всего за одни сутки! Полный алгоритм работ:

• получение и принятие заявки с предоставлением полных данных о специалистах;
  
  
• сверка документации, передача в НРС НОСТРОЙ или НОПРИЗ;
  
  
• рассмотрение пакета документов, проверка всех данных на подлинность, отсутствие ошибочной информации.
  
  

Если НРС НОСТРОЙ или НОПРИЗ было принято положительное решение в вашу пользу, ориентировочно через 2 недели после этого специалисты вашей компании будут внесены в реестр. В случае, если решение было отрицательным, заявителю дается дополнительное время (сроком до 1 недели) на дополнение и корректировку поданных документов. При обращении в ООО "МАП" риск столкнуться с отказом отсутствует вовсе.

1. Мы работаем со сложными случаями.
   
   
2. Оформляем внесение в НРС всего за 1 день.
   
   
3. Гарантируем легитимность по договору. Мы готовы полностью возместить всю сумму, если результат не устроит заказчика.
   
   
4. Дистанционное оформление. Оформите заявку онлайн - от вас потребуются только нужные для внесения в НРС документы.
   
   
5. Устанавливаем целесообразность заявки. В некоторых случаях клиенту более выгодно заказать услуги обучения и переподготовки специалистов, или принять на работу новый персонал. Мы проводим предварительную оценку состояния предприятия, предоставив заказчику пути решения проблемы.
   
   

ООО "МАП" предоставит консультации и поддержку, поможет с оперативным внесением сотрудников в реестр.